L’exécutif reconnait un “décalage” défavorable pour les femmes avec la réforme des retraites. Elles devront travailler quelques mois de plus que les hommes.
Au maximum, sous l’effet de la réforme, on peut voir par exemple que les femmes nées en 1972 devront travailler en moyenne 9 mois de plus que ce qu’elles auraient dû sans la réforme.
Alors que dans la même génération, les hommes devront travailler cinq mois de plus, soit une différence de quatre mois entre les hommes et les femmes. Pour la génération 1962, cet écart n’était “que” d’un mois.
“Ce décalage s’explique par le fait qu’aujourd’hui, il y a un certain nombre d’assurées femmes qui partent à la retraite de façon anticipée par rapport aux hommes, parce qu’elles tirent bénéfice des majorations de durée de cotisation au titre de la maternité” selon le ministre du Travail Olivier Dussopt.


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